Résumé
Nouvelles formes de contrat ou d'organisation, nouvelles activités ou nouveaux outils viennent supporter l'hypothèse selon laquelle le travail aurait bien changé.
Le travail est différent dans sa nature, mais aussi dans les systèmes de représentation qui peuvent y être associés. Ces modèles constituent des tendances d'évolution : on ne peut pas toujours ranger les entreprises dans chacun d'eux mais on les trouve parfois réunis au sein de chacune d'elles.
L'auteur croque, à travers dix chroniques savoureuses, les problématiques nées de cette réflexion.
Un autodiagnostic permet à chacun de s'auto-évaluer.
Sommaire
- Autodiagnostic
- La revalorisation du travail
- "Je veux tout !"
- Le pire et le meilleur
- Internet et réseaux : du nouveau pour la gestion des personnes ?
- La retraite au-delà des seniors
- Les nouveaux jeunes sont-ils arrivés ?
- Vers le communautarisme générationnel ?
- Le management à l'épreuve de la susceptibilité
- Les travailleurs de l'extrême
- L'harmonie entre travail et hors-travail
- Quizz
- Postface : les 11 tributs du travail
- Résultats du quizz
Caractéristiques
Editeur : Editions d'Organisation
Collection : Le plaisir de travailler
Publication : 7 juillet 2011
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [PDF + ePub], Bundle Livre papier et eBook, eBook [PDF]
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 2,87 Mo (PDF), 701 ko (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177
EAN13 eBook [PDF + ePub] : 9782212070590
EAN13 (papier) : 9782212542325
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Le travail
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