Comment faire pour qu'un groupe devienne une équipe, et que les personnes se mettent à véritablement travailler ensemble ? Comment bénéficier de l'effet collectif dans une réunion, et ne pas en rester aux oppositions entre les personnes ? Certains managers y arrivent de manière intuitive, mais pour beaucoup, ce n'est pas évident.
Cet ouvrage propose sept outils simples pour faire émerger des comportements collaboratifs au sein d'une équipe ou d'un réseau.
Ces techniques, entièrement originales, ont été conçues à partir de l'expérience du compagnonnage, de pratiques japonaises et d'innovations récentes en matière d'échange professionnel. Toutes ont été adaptées pour convenir dans un contexte de travail classique.
Editeur : Editions d'Organisation
Publication : 7 juillet 2011
Edition : 1ère édition
Intérieur : Noir & blanc
Support(s) : eBook [PDF + ePub], Bundle Livre papier et eBook, eBook
Contenu(s) : PDF, ePub
Protection(s) : Marquage social (PDF), Marquage social (ePub)
Taille(s) : 1,1 Mo (PDF), 932 ko (ePub)
Langue(s) : Français
Code(s) CLIL : 3177
EAN13 eBook [PDF + ePub] : 9782212867084
EAN13 (papier) : 9782212545555
13,99 €
11,99 €
16,99 €
12,99 €
12,99 €
24,99 €
8,49 €
6,99 €
15,99 €
20,99 €
Marie-Odile Vervisch, Philippe Auriol
13,99 €
14,99 €