Les seniors face à l'emploi - Hubert De LAUNAY - Gereso

Les seniors face à l'emploi

La force de l'expérience

de Hubert De LAUNAY (auteur)
Maison d'édition : Gereso
janvier 2026

Résumé

Dans un monde du travail en mutation, les plus de 50 ans restent encore les grands oubliés.

Expérimentés mais exclus, motivés mais marginalisés, ils se heurtent à un mur d’indifférence sociale et économique.

L’auteur met ainsi en lumière un paradoxe cruel : on nous demande de travailler plus longtemps tout en laissant les seniors sur le bord de la route.

À la fois cri d’alerte et outil de réflexion, ce livre présente une analyse critique des logiques d’exclusion à travers une série de portraits sensibles et parfois bouleversants.

Seniors, recruteurs ou décideurs, l’auteur vous propose des pistes concrètes pour transformer les pratiques RH, en entreprise comme en politique.

Ouvrage de combat mais profondément humain, il s’inscrit au coeur d’une actualité brûlante.

Sommaire

Les visages de l’invisibilité
Comprendre ce qui se joue derrière les silences

Analyse : pourquoi devient-on invisible ?
Les stéréotypes liés à l’âge : l’ombre portée du préjugé
Le culte du « candidat en poste » : une stratégie risquée, trop rarement questionnée
Les outils de recrutement : des filtres technologiques qui aggravent l’invisibilisation.
Des pratiques RH trop souvent conformistes : le poids du modèle dominant
L’érosion du réseau : une perte de visibilité qui commence dès le dernier jour en poste
Une culture qui valorise l’élan plus que l’expertise : le paradoxe de l’obsession de la jeunesse
Comprendre pour agir et sortir de l’invisibilité

Conséquences : perte de statut, d’identité, de confiance
Isolement, fatigue psychologique, honte parfois : le poids de l’invisibilité
Répercussions sociales et familiales : quand l’entourage vacille
Lucidité, envie de transmettre et rebondir autrement : une force nouvelle

Résister à l’effacement
Monter en compétence, utiliser son réseau, se rendre visible autrement
Utiliser son réseau : l’importance d’être présent et actif
Se réinventer : reconversions réussies, création d’activités, missions ponctuelles
S’entourer : associations, réseaux solidaires, accompagnements ciblés

Repenser les politiques d’emploi des seniors
Un héritage à déconstruire : quarante ans de politiques d’exclusion
Une réalité démographique incontournable : la pyramide des âges inversée
Réhabiliter le mot « senior » : sortir de l’association entre âge et déclin
Sortir du tout-salaire : repenser le financement de l’emploi
Le rôle stratégique des entreprises : transformer les pratiques RH
Passer des belles paroles aux actes
 

Caractéristiques

Éditeur : Gereso

Auteur(s) : Hubert De LAUNAY

Publication : 2 janvier 2026

Édition : 1re édition

Intérieur : Noir & blanc

Support(s) : eBook [ePub + PDF]

Contenu(s) : ePub, PDF

Protection(s) : Marquage social (ePub), Marquage social (PDF)

Taille(s) : 413 ko (ePub), 1,75 Mo (PDF)

Langue(s) : Français

Code(s) CLIL : 3189

EAN13 eBook [ePub + PDF] : 9791039711975

EAN13 (papier) : 9791039710947

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